News

Partager sur :

Fanny LOUVEL (promo 2019)

30 septembre 2024 Actualités Alumni
Vue 1 fois

Présentation :

Je m'appelle Fanny, j'ai 29 ans et je suis entrepreneure spécialisée en Ressources Humaines. Forte de plus de 7 ans d'expérience dans des entreprises diverses, j'ai acquis une expertise pointue, notamment dans le recrutement. Mon parcours, qui s'étend du secteur du luxe aux cabinets de conseil, m'a permis de maîtriser chaque étape du processus de recrutement ainsi que ses dimensions stratégiques. Passionnée par mon métier et toujours en veille sur les nouvelles tendances RH, je mets aujourd'hui mes compétences au service des étudiants, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion et entrepreneurs, pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels et organisationnels. 

 

Lieu :

Paris/Clichy/distanciel.

Parcours professionnel : 

Je travaille dans les Ressources Humaines depuis 7 ans, incluant une année de césure et une alternance. J'ai eu la chance de mener un parcours riche et varié, aussi bien en termes de missions que de structures. Mon expertise couvre l'ensemble du processus de recrutement (de A à Z, chasse de tête incluse), les relations écoles, la gestion de la marque employeur, le développement RH, la communication et l'événementiel RH, ainsi que la gestion de projets RSE et QVT. J'ai eu l'opportunité d'évoluer dans des entreprises de toutes tailles — de la multinationale à la PME — et dans des secteurs diversifiés comme le luxe, les cabinets de recrutement et de conseil (Groupe Partnaire, L'Oréal, Alten, Accenture).

 

Formation : 

Expérience professionnelle.

 

Domaines d'expertise : 

Organisation de sa recherche d'emploi; Insertion sur le marché du travail français (pour les internationaux); Evolution professionnelle; Rebond professionnel ; Développer son “Personal Branding”; Optimiser sa candidature ; Expérimenter les nouveaux outils de recrutement ; Se préparer aux différentes typologies d’entretiens en décryptant les objectifs et les critères évalués ; Simuler des entretiens d’embauche et expérimenter les techniques pour mener un entretien ; Apprendre à créer et développer son réseau : partages de bonnes pratiques de networking.

 

Langues pratiquées 

Français ; Anglais.




Aucun commentaire

Vous devez être connecté pour laisser un commentaire. Connectez-vous.