Pépite, le site web qui aide les entreprises à recruter leurs futurs collaborateurs

Pépite est né d’un constat simple que Sara et Louis ont tout deux fait dans leurs emplois respectifs : les difficultés de recrutement. 

Aujourd’hui, presque tous les secteurs d’activités sont confrontés à une pénurie de main d’œuvre. De plus, le processus de recrutement au sein des entreprises est généralement assez long, pouvant laisser des postes vacants pendant longtemps et générant ainsi de la désorganisation au sein des structures, voire la démotivation des salariés en poste. 

Face à ce constat, Sara TOUTAIN (promotion 2023) et Louis DUCATEL (promotion 2022) ont imaginé une solution simple : rendre les entreprises proactives dans leur processus de recrutement afin d’en réduire la durée et d’en améliorer l’efficacité. 

C’est ainsi qu’est né Pépite : un site web destiné aux entreprises comprenant une base de données de candidats liés à plusieurs outils permettant aux entreprises de sélectionner et contacter les candidats qui correspondent à leurs besoins. 

Concrètement, le but est de permettre aux entreprises d’éviter le parcours classique du recrutement (offre d’emploi, attente de réception des candidatures, tri des CV…) qui n’offre aucune certitude de résultat car ce sont les candidats qui répondent aux offres d’emploi, obligeant ainsi les entreprises à effectuer une sélection chronophage. 

En permettant aux entreprises de sélectionner directement les candidats correspondants à leurs besoins, sans passer par un processus de recrutement classique, Pépite offre aux structures qui le désirent un gain de temps considérable dans leur processus de recrutement et une bien meilleure adéquation entre leurs besoins et le profil des candidats. 

Dans une période où le recrutement est tendu, l’accès à un large vivier de candidats (dans toute la France) comme proposé par Pépite constitue un atout majeur pour les entreprises. 

Mais au-delà d’un simple vivier, Sara et Louis ont pour objectif d’élargir le champ de recherche des entreprises afin de maximiser les chances de réussite d’un recrutement. 

C’est là le sens de l’une des fonctionnalités les plus importantes du site Pépite : la géolocalisation. 

C’est-à-dire montrer visuellement aux entreprises les candidats situés à proximité de l’entreprise (sur une carte). 

Grace à cette fonctionnalité, Pépite propose aux entreprises de sortir des sentiers battus en élargissant leur recherche à d’autres profils de candidats qui n’auraient initialement pas retenu leur attention. 

Bien que le lancement du site soit récent (début 2024), Pépite compte aujourd’hui prêt de 1400 candidats de tous secteurs d’activité avec une croissance importante (environ 100 candidats supplémentaires chaque mois), prouvant ainsi la pertinence de l’idée imaginée par Sara et Louis. 

Pour les curieux, voici le lien du site.